中国基金报记者 张燕北
岁末年初，往往是基金公司招兵买马的重要时点之一。近期基金公司发布的招聘信息显示，指数和量化投研人员、机器学习开发工程师以及投顾运营人员成为年初招聘的三大新方向。在当前的市场及行业环境下，公募人力资源部门相关人士表示行业招聘趋向细分化，考察也会更加全面细致。
招聘现三大新方向
为公司新一年的业务发展储备人才，是近期基金行业招聘部门的重要工作之一。记者也注意到最近招聘网站上的公募招聘信息明显增多，近一个月以来至少有40家基金公司在各大招聘网站实名发布“招贤令”。
